Audit système
Audit système
« L’évaluation de la politique et des organisations jusqu’au terrain »
Objectifs de formation
- Comprendre les principes fondamentaux de la méthode de l’audit système.
- Apprendre à utiliser la méthode de l’audit système pour l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
- Acquérir les compétences nécessaires pour mettre en œuvre la méthode de l’audit système dans un contexte de soins de santé.
- Communiquer sur les points forts et les actions prioritaires à suivre.
- Valoriser cette méthode via le PAQSS
Programme de la formation
🕘Matin :
Introduction à l’audit système
- Définition, objectifs et enjeux dans le cadre de la certification HAS
- Différences entre audit, évaluation et inspection
Règles et principes de l’audit
Utiliser l’audit pour l’amélioration continue
- Définition du périmètre et des objectifs
- Construction de la grille d’audit selon les critères qualité et sécurité
- Sélection des sources et des données
🕘Après-midi :
Mettre en œuvre un audit système dans un service
- Techniques d’entretien, d’observation et de recueil des données
- Atelier pratique ( mise à disposition de la fiche d’identité de processus)
Restituer les constats et prioriser les actions
- Traitement des constats : faits, écarts, bonnes pratiques
- Méthodologie de restitution auprès des équipes
Valorisation dans le PAQSS
Suivi des actions issues de l’audit
Intégration dans la stratégie qualité de l’établissement
Synthèse de la journée
- Questions / Réponses
- Évaluation de la formation.
- Évaluation des connaissances.
890,90 €/ Participant
- Formateurs : Qualiticienne, kinésithérapeute libéral
- Durée : 7 heures / 1 journée
- Niveau : Pas de prérequis
- Diplôme : certificat de réalisation conforme QUALIOPI.
- Format : En présentiel ou à distance
Public concerné
Professionnels des établissements de santé souhaitant se former pour répondre aux démarches qualité et gestion des risques (incluant les Directeurs, Ingénieurs qualité, Médecins, Pharmaciens, Infirmiers, Sages-femmes, Cadres de santé, ainsi que le personnel technique et administratif).
Modalités d'évaluation
✅ Avant la formation : Questionnaire de positionnement pour identifier les attentes
et besoins.
📋 Pendant la formation : Évaluations formatives via QCM et études de cas.
🎓 Après la formation : QCM final pour valider les acquis, questionnaire de satisfaction
et remise d’un certificat de réalisation.
Modalités Pédagogiques
🎓 Apports théoriques
💬 Ateliers pratiques et discussions
📊 Exemples et cas réels
📖 Livret stagiaire
Accessibilité et Inclusion
Nous prenons en compte les besoins des personnes en situation de handicap. Merci de contacter notre référent handicap en amont afin d’évaluer les adaptations nécessaires et de garantir une expérience de formation adaptée.